人事總監    
    工作地點(diǎn): 安徽六安
    工資待遇: 高薪誠聘,待遇面議!?
    招聘人數: 1
    性別要求: 男女不限
    年齡要求: 35-45歲
    條件要求: 1、10年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上管理經(jīng)驗; 2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解,對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧; 3.熟悉國家、地區相關(guān)方面的法律法規及政策。
    職位描述:


    1、建立并完善公司人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;

    2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定并實(shí)施公司的招聘計劃,建立持續有效的人才供應模式,確保人才有效供應;

    3、制定和建立員工崗位發(fā)展規劃,確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑;

    4、根據公司對績(jì)效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績(jì)效管理,并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制,及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題,使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jì)效管理體系;

    5、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。



     總經(jīng)理助理    
    工作地點(diǎn): 安徽六安
    工資待遇: 高薪誠聘,待遇面議!?
    招聘人數: 1
    性別要求: 男女不限
    年齡要求: 40歲左右
    條件要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等專(zhuān)業(yè),5年以上董事長(cháng)/總經(jīng)理助理、秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗,有大中型集團企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)禮儀,熟悉秘書(shū)/行政管理流程工作,了解現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系基本運作; 3、原則性強,責任心強,具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,有較好的文字功底和數據分析能力。
    職位描述:

    1、協(xié)助總經(jīng)理統籌協(xié)調公司日常經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作;
    2、協(xié)助總經(jīng)理做好團隊建設、人才培養和組織能力提升;
    3、協(xié)助綜合管理部制定并不斷優(yōu)化管理流程和規章制度,并根據業(yè)務(wù)發(fā)展做好及時(shí)的優(yōu)化調整;
    4、積極推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)作,建立溝通機制,整合內部資源,組織好各項活動(dòng);
    5、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶(hù)、合作伙伴、政府機構等關(guān)系,維護、開(kāi)拓及協(xié)調有關(guān)的商務(wù)合作。



     家電生產(chǎn)管理人員    
    工作地點(diǎn): 安徽六安
    工資待遇: 高薪誠聘,待遇面議!
    招聘人數: 3
    性別要求: 男女不限
    年齡要求: 35-45歲
    條件要求: 1、男,45歲以下。5-8年大中型家電業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統籌組織及解決問(wèn)題的能力; 3、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠(chǎng)管理、成本管理運作模式; 4、有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力。
    職位描述:

    1、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃的制定,組織和協(xié)調人員、部門(mén),確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
    2、掌握并能處理生產(chǎn)環(huán)節存在的問(wèn)題,熟悉生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品生產(chǎn)、加工難易程度,不斷優(yōu)化,積極提升各項生產(chǎn)任務(wù)指標,降低工時(shí)、物料消耗等

    3、向各線(xiàn)(班組)安排生產(chǎn)指令工作或生產(chǎn)任務(wù),并隨時(shí)督促、檢查執行情況;
    4、掌握、熟識生產(chǎn)設備、動(dòng)力運作狀態(tài),及時(shí)向公司提出大修、更新報告;
    5、做好本車(chē)間的人員的崗位分工,明確各自職責,加強檢查、督促、考核,嚴格管理。